Wellness am Arbeitsplatz ist mehr als ein Trend – es ist eine Investition in das Humankapital, die sich langfristig auszahlt. Die Uni Würzburg Challenge, präsentiert von instingo, ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie engagierte Teams gemeinsam Gesundheitsziele erreichen und gleichzeitig Spaß haben können.
Die Uni Würzburg Challenge – Eine Erfolgsgeschichte
Mit insgesamt 163.806.087 gesammelten Schritten zeigten die 398 Teilnehmer in 56 Teams der Uni Würzburg, was möglich ist, wenn Gemeinschaft und Wettbewerb zusammenkommen. Ein Team stach besonders hervor: "Gigantische Gang: Uni.RZ.Läuft!" erreichte den 10. Platz mit beeindruckenden 484.451 kumulierten Schritten. Dies verdeutlicht die Kraft kollektiver Anstrengungen und individueller Bestrebungen, unterstützt durch inspirierende Teamfotos, die den Gemeinschaftsgeist einfangen.
Die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur
Die Challenge hat nicht nur zu einer gesünderen Lebensweise beigetragen, sondern auch gezeigt, wie solche Initiativen die Unternehmenskultur stärken können. Ein weiteres bemerkenswertes Team, die "Gleichschritt-Champions: Ge(h)ographie", demonstrierte die Homogenität ihres Teams durch die geringste Standardabweichung in den Schrittzahlen, was auf gleichmäßige Teilnahme und Motivation jedes Teammitglieds hindeutet.
Visuelle Highlights:
- Die Teamfotos zeigen die kreativen und vielfältigen Wege, wie die Teams ihre Herausforderung gemeistert haben, von koffeinbetriebenen "Kaffee!"-Pausen bis hin zu abenteuerlichen "IKE-B on the move!"-Ausflügen.
- Die Statistiken der "Gigantische Gang: Uni.RZ.Läuft!" und der "Gleichschritt-Champions: Ge(h)ographie" zeigen die beeindruckenden Ergebnisse, die durch gemeinsame Anstrengungen und den spielerischen Geist des Wettbewerbs erreicht wurden.
Die Uni Würzburg Challenge hat eindrucksvoll demonstriert, wie Wellness-Programme die Gesundheit fördern und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen können. instingo ist stolz darauf, solche Erfolgsgeschichten zu ermöglichen und Unternehmen zu unterstützen, die den Wert von Gesundheit und Gemeinschaft am Arbeitsplatz erkennen.