Challenge-Ideen für Schritte-Challenge für Automobilhersteller und Zulieferer
Ausgewählte Schritte-Challenge-Konzepte — passend für Ihre Branche.
Die Automobilindustrie steht vor einem historischen Wandel. Mitarbeitende in Werken, Entwicklungsabteilungen und Verwaltung erleben Druck, Unsicherheit und Veränderung. Eine Schritte-Challenge mit instingo schafft ein positives Gemeinschaftserlebnis — standortübergreifend und verbindend.
Die Automobilindustrie steht vor einem historischen Wandel. Mitarbeitende in Werken, Entwicklungsabteilungen und Verwaltung erleben Druck, Unsicherheit und Veränderung. Eine Schritte-Challenge mit instingo schafft ein positives Gemeinschaftserlebnis — standortübergreifend und verbindend.
Kein anderer Industriesektor in Deutschland steht vor einem vergleichbar tiefgreifenden Wandel: Elektrifizierung, Transformation von Lieferketten und der Abbau von Arbeitsplätzen belasten die Belegschaft psychisch erheblich. Gleichzeitig sind die physischen Belastungsprofile extrem unterschiedlich — Montagemitarbeitende im Dreischichtbetrieb tragen körperliche Lasten und arbeiten unter Lärm- und Hitzeexposition, während Entwicklungs- und Verwaltungsmitarbeitende bis zu 9 Stunden täglich vor Bildschirmen sitzen. Diese Heterogenität macht ein einheitliches BGM-Angebot schwierig. Laut BKK-Gesundheitsreport haben Beschäftigte in der Metallindustrie und im Fahrzeugbau mit durchschnittlich 22 Fehltagen pro Jahr einen der höchsten Krankenstände in Deutschland.
instingo ist mandantenfähig und auf die Anforderungen von Unternehmen mit mehreren Standorten ausgelegt. Ein OEM mit Werken in München, Ingolstadt und Zwickau kann alle Belegschaften in einer einzigen Challenge zusammenführen — mit standortspezifischen Ranglisten und einer Gesamtwertung. Zulieferer, die an mehreren Konzernstandorten tätig sind, können eigene Unternehmensinstanzen betreiben. Die App unterstützt Schichtbetrieb: Früh-, Spät- und Nachtschichten werden zusammengeführt, da die Schritte über die gesamte Schicht erfasst werden — unabhängig von der Tageszeit. Montage- und Bürobelegschaft treten gemeinsam an, was die bekannte Trennung zwischen Werkhalle und Verwaltung überbrückt.
In der Automobilindustrie ist der Betriebsrat ein zentraler Akteur bei der Einführung digitaler Gesundheitsprogramme. instingo stellt Betriebsräten alle relevanten Dokumente zur Verfügung: Datenschutz-Folgenabschätzung, Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV), technische Systemdokumentation und eine Musterbetriebsvereinbarung für die Nutzung der Plattform. Gesundheitsdaten werden ausschließlich aggregiert und anonymisiert an den Arbeitgeber weitergegeben — Einzelprofile sind für den Arbeitgeber nicht einsehbar. Diese Struktur entspricht den Anforderungen, die Betriebsräte in der Automobilindustrie typischerweise bei der Einführung von BGM-Programmen stellen.
Ausgewählte Schritte-Challenge-Konzepte — passend für Ihre Branche.
instingo macht es einfach, Mitarbeitende zu motivieren, Bewegung in den Alltag zu bringen und den Teamgeist zu stärken — ganz ohne Aufwand.
„Die Challenge hat unser Team wirklich zusammengeschweißt. Die Teilnahme war unkompliziert und die Motivation war spürbar — auch noch Wochen danach."
Sandra M.
HR-Leiterin, mittelständisches Unternehmen
